Wir sind alle Individuen.

„IT’S ALL ABOUT…?“

Persönlichkeit

Richtig! „Personality. It’s all about personality.“ Denn für beruflichen Erfolg sind mittlerweile nicht mehr nur Ausbildung und fachliche Kompetenz entscheidend. Vielmehr zählen Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und, und, und. Die Liste dieser vermeintlichen „Softskills“ ist lang. Haben Sie alle?

Es muss passen.

Mal abgesehen davon, dass nur ein Mensch mit multipler Persönlichkeitsstörung alle gewünschten Anforderungen erfüllen kann, tun sich eine Vielzahl von Fragen auf: Kann aus einer schüchternen, zurückhaltenden Person eine quirlige Plaudertasche für die Kundenakquise werden? Können wir unsere Privatmensch-Persönlichkeit gegen eine Berufsmensch-Persönlichkeit austauschen? So einfach wie wir aus der Sweatjacke ins Business-Jackett schlüpfen? Und wenn ja, wie?

Wir schwören in diesem Zusammenhang auf die „Big Five“. Es haben sich fünf Dimensionen herauskristallisiert, mit denen sich die Persönlichkeit eines Menschen beschreiben lässt. Und diese fünf helfen uns, zu verstehen wie wir ticken: Extraversion, emotionale Stabilität, Offenheit, Gewissenhaftigkeit und Verträglichkeit.

Wir helfen Ihnen, Ihre eigene Persönlichkeit besser zu verstehen. Zeigen, was geht und was eben nicht geht. Schließlich ist jeder Mensch einzigartig. Und wer sich selbst realistisch und genau einschätzt, kann daraus schlussfolgern, welcher Aufgabenbereich und welche Position folglich zur eigenen Persönlichkeit am besten passen. Man kann sich leichter in seiner Position entwickeln und verwirklichen, wenn diese den eigenen Fähigkeiten entspricht. Fakt ist, es gilt nicht immer der Beste der Besten zu sein, sondern vielmehr der Passende. Wir helfen Ihnen dabei, herauszufinden, was passt.

Ganz nach dem Motto: Was nicht passt, wird passend gemacht ;o) – aber nur im Hinblick auf Ablauf und Inhalte dieses Bausteins. Denn so divers Persönlichkeiten sind, so vielfältig ist auch der individuelle Ablauf. Einzigartig – für Ihre einzigartige Persönlichkeit.

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„WAS SAGEN

DIE ANDEREN?“

„Die Zusammenarbeit mit Katharina macht großen Spaß, sie ist flexibel und geht auf unsere Bedürfnisse stets ein, sie passt zu unserer Kultur. Ich mag auch, dass sie die Themen pragmatisch und sehr lösungsorientiert angeht. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter zu Katharina sind sehr positiv. Sie ist praxisnah und bringt ihre Erfahrungen mit ein.“

Miriam Schilling - Head of Human Resources, VAUDE

„Projekt nicht rechtzeitig fertig? Teammitglieder mit Tagesgeschäft zu voll? Abhängigkeiten komplex und verworren?“ Diese Fragen wurden mir von Frau Dr. Hennecke bei einer Kaltaquise gestellt und trafen genau ins Schwarze. Auch im schnell folgenden Vorgespräch haben wir bestätigen können, dass unsere Probleme und ihre Lösungsansätze genauso zusammenpassend erschienen wie unsere Kommunikationskultur. In einem ersten Workshop an einem bestehenden, bereits sehr kritischen Projekt mit ca. 12 Beteiligten in unserem Haus sind uns die Augen aufgegangen. In einem folgenden Termin haben wir die Erkenntnisse und inzwischen gesammelten Erfahrungen vertieft und in mancher Hinsicht schon zum Standard umsetzen können. Weitere Mitarbeiter haben wir aufgrund der guten Erfahrungen in weiteren Schulungen erfolgreich auf ein deutlich höheres Niveau gehoben. Vielen Dank dafür!“

Niels Weide - Geschäftsführung, J. N.Eberle Federnfabrik GmbH

„Es war eine hervorragende Zusammenarbeit mit Frau Dr. Hennecke, unseren High-Potentials und unserer HR-Abteilung. Unsere jungen angehenden Führungskräfte haben sehr viel für die Praxis mitgenommen und wir haben eine deutlich effektivere und verbesserte Führung und Zusammenarbeit wahrgenommen. Unsere Teilnehmer haben verstanden, dass sich Freude in der Berufswelt und Effizienz nicht ausschließen.“

Dario Dante Oncsak - CHRO, Seifert Group

„Mit Dr. Katharina Hennecke haben wir eine kompetente Partnerin gefunden. Sie schult unsere Projektleiter und Projektteammitglieder umfangreich in den Methoden eines auf unser Unternehmen individualisierten Projektmanagements. Die Schulungsteilnehmer schätzen ihre offene und ehrliche Art. Zudem bewerten sie die Möglichkeit, reale Projekte als Beispiele im Training zu verwenden, als sehr positiv. Beim Coaching für Projektleiter konnten diese mit Unterstützung von Frau Hennecke komplexe Projekte oder Programme einfach und zielgerichtet umsetzen. Wir bedanken uns für die hervorragende Zusammenarbeit!“

Katarina Pandurovic - Personalentwicklung, ARBURG

„YES! PASST!“

Ja? Na dann!
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