Stress hat viele Facetten.

„Burn-on statt burn-out.“

Stressmanagement

Sie kennen das bestimmt: Termin- und Leistungsdruck. Die unendliche Flut an Emails. Multitasking und eine ständige Erreichbarkeit. Bleibt Ihnen da noch Zeit für Ihre eigentliche Arbeit?

Entschleunigen und ab auf die Überholspur.

Diese und andere Anforderungen des Arbeitsalltags sind für viele von uns eine Belastung und führen zu dauerhaftem Stress. Auch wenn das Hamsterrad von innen aussieht wie eine Karriereleiter, gilt es, zum richtigen Zeitpunkt auszusteigen. Denn dauerhafter Stress macht krank und oft ist es höchste Zeit, den „Off-Knopf“ zu drücken. Zu entschleunigen. Tauschen Sie den Burn-out gegen einen Burn-on.

Was sollten Sie über Stress wissen und was können Sie dagegen tun? Wir gehen den Ursachen auf den Grund und erarbeiten mit Ihnen Lösungen zur Stressbewältigung. Gemeinsam finden wir Ihren „Off-Knopf“.

Das hängt von Ihnen bzw. Ihrer Situation ab. Im Erstgespräch finden wir heraus, ob Sie wirklich ein 2-Tage-Training brauchen. Oder, ob ein halber Tag völlig ausreicht. Und dann gehen wir dem Stress auf die Pelle.

Auch interessant:

„WAS SAGEN

DIE ANDEREN?“

„Die Zusammenarbeit mit Katharina macht großen Spaß, sie ist flexibel und geht auf unsere Bedürfnisse stets ein, sie passt zu unserer Kultur. Ich mag auch, dass sie die Themen pragmatisch und sehr lösungsorientiert angeht. Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter zu Katharina sind sehr positiv. Sie ist praxisnah und bringt ihre Erfahrungen mit ein.“

Miriam Schilling - Head of Human Resources, VAUDE

„Projekt nicht rechtzeitig fertig? Teammitglieder mit Tagesgeschäft zu voll? Abhängigkeiten komplex und verworren?“ Diese Fragen wurden mir von Frau Dr. Hennecke bei einer Kaltaquise gestellt und trafen genau ins Schwarze. Auch im schnell folgenden Vorgespräch haben wir bestätigen können, dass unsere Probleme und ihre Lösungsansätze genauso zusammenpassend erschienen wie unsere Kommunikationskultur. In einem ersten Workshop an einem bestehenden, bereits sehr kritischen Projekt mit ca. 12 Beteiligten in unserem Haus sind uns die Augen aufgegangen. In einem folgenden Termin haben wir die Erkenntnisse und inzwischen gesammelten Erfahrungen vertieft und in mancher Hinsicht schon zum Standard umsetzen können. Weitere Mitarbeiter haben wir aufgrund der guten Erfahrungen in weiteren Schulungen erfolgreich auf ein deutlich höheres Niveau gehoben. Vielen Dank dafür!“

Niels Weide - Geschäftsführung, J. N.Eberle Federnfabrik GmbH

„Es war eine hervorragende Zusammenarbeit mit Frau Dr. Hennecke, unseren High-Potentials und unserer HR-Abteilung. Unsere jungen angehenden Führungskräfte haben sehr viel für die Praxis mitgenommen und wir haben eine deutlich effektivere und verbesserte Führung und Zusammenarbeit wahrgenommen. Unsere Teilnehmer haben verstanden, dass sich Freude in der Berufswelt und Effizienz nicht ausschließen.“

Dario Dante Oncsak - CHRO, Seifert Group

„Mit Dr. Katharina Hennecke haben wir eine kompetente Partnerin gefunden. Sie schult unsere Projektleiter und Projektteammitglieder umfangreich in den Methoden eines auf unser Unternehmen individualisierten Projektmanagements. Die Schulungsteilnehmer schätzen ihre offene und ehrliche Art. Zudem bewerten sie die Möglichkeit, reale Projekte als Beispiele im Training zu verwenden, als sehr positiv. Beim Coaching für Projektleiter konnten diese mit Unterstützung von Frau Hennecke komplexe Projekte oder Programme einfach und zielgerichtet umsetzen. Wir bedanken uns für die hervorragende Zusammenarbeit!“

Katarina Pandurovic - Personalentwicklung, ARBURG

„YES! PASST!“

Ja? Na dann!
+49 (0) 2931 544 003 – 0
kontakt@hennecke-und-schneider.de